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2018-6-14
子公司。百度外卖仍以独立的品牌和运营体系发展包括管理层在内的人员架构保持不变。

随后饿了么给百度外卖员工安置方案被流出:百度外卖期权全部作废;给予核心员工一定奖励金奖金在 12 个月内分两笔发放;未来会重新谈饿了么的期权分配数量根据饿了么标准来定;人员所有待遇维持不变。

资料显示新任百度外卖CEO魏海原为饿了么商业分析副总裁随着实际业务操盘手的变更意味着饿了么对百度外卖的整合已经进入实际阶段。

以下为饿了么内部邮件全文:

关于饿了么和百度外卖组织架构融合的通知

拉扎斯集团各位伙伴:

饿了么和百度外卖 8 月 24 日宣布成为一家人同为拉扎斯集团旗下品牌为最大化合并价值整合上海北京双中心优势资源在保持百度外卖品牌及业务独立运营的前提下现对集团部分组织架构调整如下:

一、巩振兵担任百度外卖董事长负责集团及百度外卖战略布局及关键业务梳理;

任命魏海为百度外卖CEO负责百度外卖业务及双品牌战略落地工作;

百度外卖其他管理层人员任用保持不变。

二、百度外卖零售渠道团队和医疗健康业务团队融合至集团新零售BU。

三、百度外卖TPU和饿了么北京研发中心合并为北京技术中心张雪峰兼任北京技术中心负责人;

戴少伟除负责现有业务领域同时负责集团新零售产品研发相关工作;

崔代锐除负责现有业务领域同时负责集团即时配送研发相关工作;

任命蒋凡为北京技术中心技术委员会主席、首席架构师、集团高级科学家统筹规划北京技术中心技术架构参与集团技术架构工作。

四、百度外卖财务、采购、预算管理、法务部门融合至集团财务部。

本次组织架构融合是饿了么和百度外卖互帮互助、形成1+1> 2 协同效应的第一步。组织的融合关键在人的融合优势资源的极致发挥也赖于人才效用的最大化集团将继续以公平的机制和最大的诚意留住人才用好人才营造心情舒畅、人尽其才的干事氛围。

兄弟同心其利断金。望全体伙伴以全集团大局为重蓝红携手彼此信任以创新科技打造全球领先的本地生活平台。

人力与服务交付中心

二〇一七年九月十五日

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这款产品集成了百度神经网络翻译技术、百度智能语音识别技术、智能云通讯技术不仅翻译精准而且自动识别用户所说的话并翻译到目标语种实现与外国友人的无障碍交流适合各个年龄层的用户使用真正实现“傻瓜”操作。出国旅游点餐、问路、办理入住、聊天等等都将不再是难题。

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目前WiFi翻译机已经上线了中英互译机型中日互译、中韩互译也将陆续上线。只需要打开携程APP搜索WiFi翻译机就会出现多款不用出发地、不同目的地的产品。记者了解到产品一经上线就受到了消费者的广泛关注。以美国WiFi+翻译机租赁(上海取还)这款产品为例价格为 29 元每天销量已经超过了 500 份。

携程旅游事业部COO喻晓江对此翻译机表示“随着移动端的快速发展国人的旅游方式、消费习惯发生了重大变化对在目的地的体验要求越来越高。因此携程进行了一系列的创新和合作包括与中外领先企业的合作目的在于破解旅游者的痛点让中国游客在全球体验更好。”

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